北汽腾博官网诚信为本这堂“自习课”，聚焦AI赋能实战

3月31日，蓝谷研发楼汇报厅，北汽腾博官网诚信为本组织了党委理论进建中心组2026年第5次集体进建（扩大）会。这次进建画风有变，直接来了一场全员参加的数字化“自习课”，全场钻研若何使用AI工具和智能体提升工作效能，创业型新国企从思想维新起头。

北汽腾博官网诚信为本党委书记、董事长刘观桥现场参会并作总结讲话，会议由北汽腾博官网诚信为本党委副书记、工会主席陈智主持。公司辅导班子成员、副部级及以上干部线上线下共计约90人参会。

顶层有设计，基层有火种

本次中心组进建创新大局，把讲堂变为经验分享与现场演练的练兵场。谁来讲？AI智能工具用得贼溜的一线员工是教员。学什么？AI智能工具若何实操、飞书多维表怎么提效。怎么学？带着幼本本当真记，拿出电脑一步步试。

数字化转型是大势所趋，AI和智能体利用是治理提升的新机遇。数智化转型，我们是当真的。2026年，公司已成立AI+数智化委员会，一把手亲自挂帅，萦绕端到端业务价值链，推动“组织、流程、系统、数据”统一。指标很明确，拆掉部门墙，买通讯息孤岛。从33个部门遴选44名数智化专员，让他们成为推动各业务条线数智化转型的种子选手，让星星之火燃成烈焰。

数字化赋能业求实战

光说不练假把式。本次中心组进建，6位数智化专员上台分享实战案例。AI机械人做用户调研，用户画像自己“跑”出来；数智化赋能积压和呆滞预防及措置三部曲；出产订单调换数据自动测算；以“数智化”为杠杆，撬动行政效力“提效、提质”；财政审核用上RPA，20分钟的活儿此刻两分钟搞定；智能体工作流辅助品牌营销，还能和数字员工“胡逐一”梦幻联动；AI做直播、剪视频，原来1个主播+1个摄像忙活一天，此刻AI一分钟“交作业”。连飞书都来“加Buff”，数智化BP专项讲授，使用飞书aily开箱即用的企业智能体“aily”，不用配置，上手就能用。

拥抱AI，即是拥抱将来

数字刷新不是选择题，而是生计题。在这场转型海潮中，谁更快拥抱AI，谁就能赢得先机。刘观桥在总结讲话中指出，2026年必须全面开启数字化刷新与AI利用，将其视为生计发展的基础。各部门要急剧推动AI工具落地，解决现实业务问题，杜绝大局主义。各级治理干部要带头利用并营造氛围，通过数字化补齐短板，支持公司市场竞争指标的实现。